Autor: JULIO MARCELO BRITO ALVISO | 10/10/2017
El Gobierno del Estado de Guanajuato, la Fundación Comunitaria del Bajío (FCB) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), a través de su Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), unen esfuerzos para apoyar un proyecto de US$3 millones que mejorará la empleabilidad de los jóvenes y adultos que viven alrededor de los parques industriales del Bajío, brindándoles capacitación para que tengan éxito profesional en la industria automotriz.
En el lanzamiento del programa “Acelerando la Digitalización de la Fuerza Laboral de la Industria Automotriz del Bajío”, participaron el Sr. Gobernador de Guanajuato, Miguel Márquez Márquez, la Sra. Adriana Cortés Jiménez, directora de la FCB, el Presidente Municipal de Irapuato, Arq. Ricardo Ortiz Gutiérrez, y Miguel Coronado, jefe de operaciones para el BID en México.
Con el fin de responder a la alta demanda por mano de obra capacitada en la industria automotriz, el proyecto promoverá el uso de computadoras y dispositivos digitales para el aprendizaje y fortalecerá las habilidades técnicas mediante cursos virtuales y formación continua. Además, ensenará habilidades como el trabajo en equipo, comunicación y liderazgo, y el razonamiento matemático.
El programa, de 3 años de duración, será financiado con US$1.250 millones de una cooperación técnica no-reembolsable del BID y US$1.750 millones del Gobierno del Estado de Guanajuato, empresas automotrices, parques industriales y fundaciones privadas, y será administrado por la FCB. El Synergos Institute, una ONG global con sede en los Estados Unidos, lleva dos años acompañando a la FCB en diagnosticar y convocar a los actores del proyecto.
En menos de 20 años, la industria automotriz se ha convertido en uno de los sectores industriales más dinámicos e intensivos en conocimiento de México. El estado de Guanajuato y otras zonas de la región del Bajío, han recibido grandes inversiones en este rubro, provenientes especialmente de Japón, Alemania y Estados Unidos. Sin embargo, los jóvenes que viven en las comunidades aledañas, mayormente rurales, desconocen las oportunidades de la industria, tienen dificultades para obtener un trabajo formal y, en ocasiones, culminan en empleos informales, aumentando la probabilidad de que migren a los Estados Unidos. Por otra parte, las empresas del sector automotriz experimentan altas tasas de rotación laboral y una insuficiencia de trabajadores calificados.
El proyecto beneficiará a alrededor de 1.400 jóvenes que están iniciando su vida profesional, además de 5.200 otros que ya están trabajando pero que requieren capacitación adicional requerida por la industria automotriz. Al final del proyecto, el objetivo es de llevarlo a otros parques industriales y comunidades del Bajío y escalarlo a otras regiones del país para atender a otros núcleos industriales, como la industria aeronáutica.
“Es un reto muy grande proveer una mejor educación y capacitación adecuada a los jóvenes que viven alrededor de las plantas automotrices que se han instalado en esta región del país”, dijo Adriana Cortés Jiménez, directora de la FCB. “Este programa busca inyectar la tecnología y el conocimiento digital en los pueblos, que hasta ahora, en su mayoría no han contado con acceso a Internet en las escuelas.”
Por su parte, Elena Heredero y Guillermo Aguilar, co-líderes del proyecto de parte de FOMIN, dijeron que la participación del sector privado, del gobierno y de la sociedad civil será la clave del éxito, al asegurar que la capacitación sea relevante, continua, y disponible en las mismas comunidades.
